跨國公司的經(jīng)理和高級管理人員屬于職業(yè)移民第一優(yōu)先。雖然需要美國雇主的支持，但不需要申請勞工卡，而且?guī)缀鯖]有綠卡排期的問題。和泰諾悅一起來看看美國EB-1C職業(yè)移民申請攻略。
一、分類
EB-1C劃分EB-1細(xì)分為EB-1A杰出人才EB-1B杰出教授/研究員EB-1C跨國公司經(jīng)理
二、美國EB1C申請條件
1、必須在美國和海外有兩個公司，相互為母公司和子公司關(guān)系。
2、申請人必須在過去三年內(nèi)在美國境外為海外母公司工作過一年以上，并且需要尋求為海外公司的美國分，子公司(或其他符合要求的實體)繼續(xù)工作。申請人在境外和美國的分、子公司(或其他符合要求的實體)的職位必須是經(jīng)理或高級主管(總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理或相應(yīng)的職務(wù))。
3、申請人要求移民美國是為了經(jīng)營管理美國的公司而調(diào)派來美，由美國雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的實體)向移民局提出申請，而美國的公司必須實際運行了一年以上。
4、海外公司和在美國的公司均需正常運作，并雇有合理的員工。
另外，并不是擔(dān)任過經(jīng)理或主管的人士就一定符合要求。
三、美國EB1C移民對經(jīng)理申請的要求
1、對公司的管理或主要功能有指導(dǎo)作用;
2、負(fù)責(zé)建立公司的目標(biāo)和政策;
3、在公司決策方面有很大的主導(dǎo)權(quán);
4、只是接受公司里很高層級的監(jiān)督，比如董事會，股東，或是較高層級的主管等。
四、美國EB1C移民對高級主管申請的要求
1、管理公司，公司的一個部門，或負(fù)責(zé)公司的一項主要功能;
2、管理和控制其他專業(yè)人員，管理者等的工作，或者是負(fù)責(zé)公司里一個主要的功能或部門;
3、如果管理其他員工，申請人必須有人事權(quán)，如雇用，解雇，或者是建議升遷等權(quán)利。如果沒有直接管理其他員工，則需對公司的主要功能具有指導(dǎo)權(quán);
4、對公司日常運作具有指導(dǎo)權(quán)。
五、申請流程
1、在美國成立公司或購買在美企業(yè)作為分公司;
2、海外公司首先以非移民簽證(L-1簽證)將公司的管理人員派往美國分 公司;
3、進(jìn)入美國1年后，公司運作正常，并雇有合理的員工，即可提出移民申請;
4、準(zhǔn)備相關(guān)材料，遞交EB-1C移民申請;
5、以L-1簽證身份在美國工作期間，L-1申請人及家屬均可以在美國居住和工作學(xué)習(xí);
6、在提出EB-1C為基礎(chǔ)的移民申請等候期間，L-1申請人及家屬如因商務(wù)或其它事情需離境，可向移民局辦理 “預(yù)準(zhǔn)入境證”，1年之內(nèi)多次進(jìn)出美國，同時保持在美國直接取得綠卡的資格。